#zysk
Drzwi indywidualnie wykreowane
Nowoczesna architektura opiera się na prostych, geometrycznych kształtach. Funkcję dekoracyjną pełni przede wszystkim konstrukcja budynku. Architekci, dążąc do nadania swoim projektom unikatowości, posługują się detalem. Szczególną rolę pełni w tym procesie odpowiedni dobór stolarki. Szeroki wybór dostępnych materiałów oraz dowolność w ich aranżowaniu daje projektantowi swobodę w komponowaniu.
Firmy mówią Ciekawe budownictwo Więcej
Ekspansja franczyzodawcy marki Kreatywne Maluchy dzięki systemowi ERP Navireo
Artyzan – dystrybutor koncepcyjnych zabawek i franczyzodawca marki Kreatywne Maluchy – rozwija działalność i integruje zarządzanie siecią dzięki wdrożeniu systemu ERP Navireo firmy InsERT. Zastosowane narzędzie umożliwia m.in. centralne zarządzanie informacjami, prowadzenie odrębnej polityki cenowej w poszczególnych punktach sprzedaży, w tym obniżek i wyprzedaży.
Firmy mówią Więcej
"Kopiuj - Wklej" - Piotr Idzi
"Kopiuj - Wklej" - Piotr Idzi - 28.02.2017 - 12.03.2017 - Galeria BB, ul. Skałeczna 5, Kraków - otwarcie wystawy: 28.02.2017, wtorek, godzina 18.
Polecane wydarzenia Więcej
Studenci chcą przekształcać swoje projekty w start-upy
Rozwój, rozwój i jeszcze raz rozwój. Koło naukowe SimLE poczyniło kolejny krok w stronę profesjonalizacji swoich projektów. Studenci zawarli partnerską umowę z Gdańskim Inkubatorem Przedsiębiorczości STARTER. To dobra informacja zarówno dla członków koła, ale i również dla każdego ze studentów Politechniki Gdańskiej, którzy chcieliby przekształcić swój projekt w start-up.
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
Konsekwencje wykreślenia przedsiębiorcy z rejestru czynnych podatników VAT
Zgodnie ze znowelizowaną ustawą o VAT od stycznia 2017 r. urzędy skarbowe uzyskały prawne podstawy do wykreślania czynnych podatników z rejestru VAT. W wyniku nowych wytycznych organy skarbowe zintensyfikowały prace w tym obszarze i w styczniu 2017 roku wykreślono z rejestru czynnych podatników VAT ponad 5 tysięcy firm.
Firmy mówią Okrutnik przedsiębiorcy Więcej
Bezpieczny Poród z PZU
Już wkrótce ruszy Program „Bezpieczny Poród” - pierwszy w Europie Środkowo Wschodniej powszechny program kształcenia podyplomowego lekarzy z zakresu położnictwa. Innowacyjny projekt jest owocem współpracy Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego i PZU. List intencyjny w tej sprawie podpisali Michał Krupiński – prezes PZU SA i prof. dr hab. n. med. Mirosław Wielgoś - rektor Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego oraz Paweł Surówka - prezes PZU Życie SA i Andrzej Jaworski – członek zarządu PZU SA. W uroczystości wzięła udział także Elżbieta Rafalska, minister rodziny, pracy i polityki społecznej.
Firmy mówią Dobre praktyki Dobre zdrowie Więcej
HR Biznes Partner – wsparcie w drodze do sukcesu
Prof. Dave Ulrich jest światowym autorytetem w zakresie human resources. Największe uznanie przyniosła mu koncepcja HR Biznes Partnera, którą przedstawił w 1997 roku, w książce pt. „Human Resource Champions”. Jego teoria, choć od 20 lat nieustannie rozwijana, w Polsce zyskuje na popularności dopiero od kilku lat.
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
VIII Kongres Stolarki Polskiej – cała branża w jednym miejscu
Już niebawem, w dniach 25-26 maja 2017 roku odbędzie się VIII Kongres Stolarki Polskiej, najważniejsze w Polsce wydarzenie dedykowane rodzimej branży stolarki budowlanej. Tym razem uczestników Kongresu będzie gościć Hotel Copernicus**** w Toruniu. W ramach programu merytorycznego przewidziano dyskusję m.in. o zmianach w zakresie energooszczędności wyrobów i nowoczesnych metodach dotarcia do klienta.
Firmy mówią Dobre praktyki Polecane wydarzenia Więcej
Nowe kierunki studiów na Wydziale Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej
Wydział Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej wychodzi naprzeciw potrzebom rynku i organizuje dwa nowe kierunki studiów: Zarządzanie projektami oraz Analitykę biznesową.
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
Adaptacja pracowników – nie tylko dla nowych
Osoby, które rozpoczynają pracę w nowej firmie, potrzebują czasu oraz wsparcia, by poznać zasady panujące w nowym miejscu i nauczyć się wykonywać swoją pracę zgodnie z oczekiwaniami pracodawcy. To w ich przypadku najczęściej mówi się o koniecznej adaptacji. A co z osobami, które pozostają w tej samej firmie, ale zmieniają dział lub stanowisko?
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
