#pracownik
Polska firma buduje w USA
Polskie przedsiębiorstwa szczycą się coraz większą renomą na rynkach zagranicznych. Wysoka jakość produktów i konkurencyjne ceny przyczyniają się do ich stałych wzrostów sprzedażowych. Ekspansja rodzimych firm już dawno przekroczyła terytorium Europy i skierowała się w stronę ogromnych rynków zbytu, takich jak: USA czy Chiny. Podobne działania podejmuje firma ALUPROF, która utworzyła wraz z partnerami amerykańskimi spółkę ALUPROF USA z siedzibą w Nowym Jorku. Spółka zajmuje się sprzedażą systemów aluminiowych stolarki okiennej w dużych miastach na wschodnim wybrzeżu Stanów Zjednoczonych.
Firmy mówią Ciekawe budownictwo Więcej
Doceniając pracownika – wzmocnisz firmę
Menedżerowie mają tendencję do przekazywania swoim podwładnym negatywnych informacji zwrotnych. Jednak wzmocnienia negatywne bardzo rzadko prowadzą do pozytywnych rezultatów. Zazwyczaj lepsze efekty przynosi docenianie pracowników.
Firmy mówią Więcej
W szafach mniej ubrań
Jak twierdzą przedstawiciele portalu pasujemi.pl w Polsce można zauważyć rosnącą popularność trendu, w myśl którego zmieniają się zachowania konsumenckie Polek. Dotychczas nasze rodaczki często robiły zakupy odzieżowe, kierując się między innymi doniesieniami o tym, co w danym sezonie jest najmodniejsze.
Firmy mówią Moda i uroda Więcej
OpenElec czyli Open Embedded Linux Entertainment Center
OpenElec to system operacyjny typu Open Source przygotowany specjalnie do uruchomienia platformy multimedialnej Kodi. Z założenia korzysta on z urządzenia HTPC tylko i wyłącznie w obrębie Kodi. Dzięki temu obsługa sprzętu jest łatwiejsza, a użytkownik nie musi zajmować się zarządzaniem, konfiguracją oraz instalacją dodatkowych pakietów, co ma miejsce w przypadku systemów Android oraz Windows. Openelec to prosty w idei, a zarazem rozbudowany system, który umożliwia korzystanie ze wszystkich funkcji Kodi przy nieosiągalnej dla innych platform szybkości działania.
Firmy mówią Technologia na co dzień Więcej
Jak pokonać tremę podczas wystąpienia?
Stres jest nieodzownym elementem wystąpień publicznych. Bez względu na to czy prowadzisz prezentacje dla partnerów biznesowych, szkolisz pracowników, czy też wygłaszasz prelekcje podczas branżowych konferencji, prawdopodobnie obawiasz się reakcji publiczności. Stresu nie da się uniknąć całkowicie – można go jednak zminimalizować.
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
Praca sezonowa – szansa na podreperowanie budżetu i zdobycie doświadczenia
W czasie wakacji wzrasta zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Zarówno pracodawcy jak i pracownicy powinni wcześniej przemyśleć, czego tak naprawdę oczekują od pracy sezonowej.
Firmy mówią Więcej
Już wkrótce o Dyrektywie SEVESO III w Wieńcu - Zdroju
Planowanie i zagospodarowanie przestrzenne w aspekcie Dyrektywy SEVESO III to temat konferencji technicznej organizowanej przez Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Pożarnictwa Oddział Kujawsko - Pomorski w dniach 6-7 wrześnie w Wieńcu - Zdroju. Patronat merytoryczny nad wydarzeniem objęła KW Państwowej Straży Pożarnej w Toruniu, natomiast sponsorem głównym został ANWIL.
Firmy mówią Więcej
Jak zapewnić swojemu dziecku zawód przyszłości?
Jak zachęcić najmłodszych do efektywnego spędzania czasu przed komputerem? Nad wykwalifikowaniem nowego pokolenia programistów będzie „pracować” język Scratch opracowany w MIT (Massachusetts Institute of Technology) – dzięki najnowszej inicjatywie krakowskiej spółki informatycznej Ailleron, notowanej na GPW.
Firmy mówią Dobre praktyki Polecane wydarzenia Nasze Dzieci Więcej
System ERP jak dobry trener piłkarski
System ERP w firmie jest jak dobry coach w drużynie piłkarskiej. Nawet najlepsi piłkarze źle ustawieni i nie skoordynowani zagrają w turnieju o wyjście z grupy, potem o wszystko a na koniec tylko o honor. Wykorzystani optymalnie stają się “dream teamem” walczącym o zwycięstwo w turnieju.
Firmy mówią Technologia na co dzień Więcej
Przedsiębiorcy stawiający na przełomowe innowacje zwiększają zatrudnienie szybciej niż tradycyjne firmy
Ponad połowa wszystkich respondentów (59%) piątej edycji Światowego Badania Nowotworzonych Miejsc Pracy „Rewolucja w pracy”, przeprowadzonego przez EY, planuje zwiększyć zatrudnienie. To 25% więcej niż w 2015 roku. W grupie młodych przedsiębiorców (do 35 lat) aż 67% chce zatrudniać więcej osób w swoich firmach. 12% nowych miejsc pracy jest przewidzianych dla młodych ludzi, którzy dopiero rozpoczynają karierę zawodową.
Firmy mówią Więcej
