#pracownik
Polacy rozmawiają o pieniądzach tylko z najbliższymi. A mieszkańcy innych krajów?
Co piąty dorosły Polak nie rozmawia z nikim na temat swoich zarobków, a 43 proc. jedynie z małżonkiem. A jak wypadamy na tle innych krajów? W naturze Meksykanów nie leżą rozmowy o finansach, nawet z bliskimi. 3 na 10 mieszkańców Meksyku (29 proc.) nie dzieli się sprawami finansowymi z rodziną i przyjaciółmi. Na przeciwległym biegunie znajdują się mieszkańcy Rumunii, którzy nie mają tak dużych barier w rozmowach o finansach – to wnioski z badania przeprowadzonego przez GfK na zlecenie International Personal Finance, właściciela firmy Provident Polska
Firmy mówią Statystyki mówią Więcej
Zalety oraz wady reklamy w prasie tradycyjnej
Myślicie o reklamie swoich produktów lub usług w prasie? Zapraszamy do lektury poniższego poradnika gdzie omawiamy wady i zalety takiej formy reklamy.
Firmy mówią Więcej
Bociany pod opieką energetyków Grupy TAURON
TAURON Dystrybucja kolejny rok realizuje akcję „Bocian Nasz”. Projekt polega m.in. na obrączkowaniu piskląt i opiece nad bocianimi gniazdami. Na słupach energetycznych bociany zaskakująco chętnie zakładają gniazda. Energetycy są wówczas jedynymi osobami, które ze względu na uprawnienia i wiedzę mogą dotrzeć do bocianów.
Firmy mówią Dobre praktyki Ekologia w praktyce Więcej
Cyber ryzyka – znak naszych czasów
Według szacunków cyberprzestępczość każdego roku kosztuje globalną gospodarkę prawie 500 mld dolarów. Co więcej na atak cybernetyczny narażone są zarówno duże korporacje jak i małe i średnie przedsiębiorstwa. Czy można się przed tym uchronić? Jak zadbać o bezpieczeństwo danych, aby ustrzec się przed konsekwencjami atakami hakerów?
Firmy mówią Statystyki mówią Więcej
Amazon tworzy nowe miejsca pracy w centrach logistyki e-commerce
Amazon ogłosił, że zatrudnia na stałych umowach o pracę w Polsce już ponad 14 000 pracowników i wciąż rekrutuje. Firma poszukuje osób o zróżnicowanych umiejętnościach, wykształceniu i doświadczeniu zawodowym, które dołączą do Amazon zarówno na stanowiska poziomu początkowego, jak i managerskie oraz wysoce specjalistyczne.
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
Samowykluczenie kobiet w IT
Liczba kobiet pracujących w IT rośnie, ale proporcje płci wciąż są bardzo nierówne. Na trzy kobiety w zespole przypada średnio 10 mężczyzn. Najnowsze badanie „Kobiety w IT” zrealizowane na podstawie wywiadów z ponad 2 tys. kobietami pokazuje, że za zmieniającymi się realiami nie nadąża system edukacji publicznej. Ale też same kobiety.
Firmy mówią Statystyki mówią Więcej
Poczta Polska rekrutuje do pracy w wakacje
Poczta Polska uruchamia wakacyjne rekrutacje na różne stanowiska w całym kraju. Pracę można znaleźć w placówkach pocztowych w nadmorskich miastach i skorzystać z zakwaterowania w pocztowych ośrodkach na czas trwania letniej współpracy. Niektórzy pracownicy przychodzą do Poczty Polskiej tylko na krótki czas, a zostają jej pracownikami na wiele lat.
Firmy mówią Więcej
Stress management, czyli zostaw stres za drzwiami biurowca
Postęp nauki i techniki przyniósł ze sobą rozwój cywilizacyjny, a w ślad za nim pojawiły się zagrożenia i choroby, z którymi dzisiaj musimy się mierzyć. Jednym z głównych problemów jest stres, najsilniej występujący w krajach wysoko zurbanizowanych, a także w tych, w których nie ma odpowiedniej profilaktyki. Według corocznego raportu American Psychological Association, aż 61 proc. Amerykanów uważa, że jednym z głównych czynników stresogennych jest praca.[1] Podobnie jest w krajach europejskich.
Firmy mówią Dobre praktyki Ciekawe firmy Statystyki mówią Więcej
Opieka nad dzieckiem, czyli jak uzyskać dodatkowe dwa dni wolnego
W życiu każdej pracującej mamy, nawet tej najlepiej zorganizowanej i zapobiegliwej, zdarzają się takie sytuacje, których przewidzieć najzwyczajniej się nie da. Niani w ostatniej chwili „coś wypadło”, dziadkowie mieszkają w innym mieście, mąż jest na ważnym szkoleniu, a maleństwem ktoś musi się zająć.
Firmy mówią Dobre praktyki Nasze Dzieci Więcej
Benefity dla programistów – jak motywować grupę pracowników, którą stać na wszystko?
Matury dopiero co za nami i wielu abiturientów, w oczekiwaniu na wyniki egzaminu dojrzałości, już planuje swoją przyszłość. Każdy, kto wybrał ścisły kierunek studiów może liczyć na solidną pensję i szereg benefitów. Na start absolwent informatyki może liczyć na wynagrodzenie na poziomie 4 do 6 tys. złotych brutto, czyli tyle, ile wynosi średnia krajowa (4973 zł brutto)[i]. A to dopiero początek. Jak motywować pracowników, którzy już na starcie zarabiają więcej niż rówieśnicy? Na to pytanie odpowiada Robert Strzelecki, prezes białostockiej grupy technologicznej TenderHut.
Firmy mówią Więcej
