#UMI
Technologia termometryczna sposobem budowania konkurencyjności w e-handlu
Rynek sprzedaży on-line jest jednym z najszybciej rozwijających się sektorów naszej gospodarki. Zainteresowanie zakupami w internecie stale wzrasta i będzie wzrastać nadal, a wraz z nim również konkurencja oraz wymagania samych klientów. Ci, którzy chcą odnieść sukces, już teraz muszą myśleć o rozwijaniu swoich przewag rynkowych.
Firmy mówią Technologia na co dzień Więcej
Grywalizacja w świecie HR-u
Gry znajdują coraz szersze zastosowanie w biznesie i coraz częściej wykorzystywane są w celu motywowania, poszerzania wiedzy oraz rozwijania umiejętności pracowników. Nowością jest zastosowanie gier w odniesieniu do specjalistów HR oraz menedżerów – jednak to właśnie symulacje z ich udziałem mogą najbardziej przełożyć się na wyniki finansowe firmy.
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
Przedświąteczny marketing mobilny – porady dla biznesu
Przedświąteczna gorączka zakupów właśnie osiąga apogeum. Trudno znaleźć branżę, która w tym okresie nie będzie próbowała znacznie zwiększyć sprzedaży. Jak więc w zalewie wszechobecnych przedświątecznych reklam, rabatów i specjalnych ofert przebić się ze swoim komunikatem? Warto wypróbować komunikację mobilną, dzięki której nasz przekaz dotrze wprost na telefon klienta poszukującego tej jedynej, najlepszej okazji.
Firmy mówią Technologia na co dzień Więcej
Dziecko to najlepszy start-up na świecie!
Któż by nie chciał mieć poduszki, która zawsze przytuli i ukoi nerwy po sprzeczce? Który kierowca nie marzy o samochodzie napędzanym powietrzem? Czy znajdzie się ktoś, komu nie przydałaby się maselniczka, z której masło zawsze się łatwo rozsmaruje? Autorami praktycznych pomysłów na konkretne rozwiązania tych kwestii są… dzieci!
Firmy mówią Technologia na co dzień Nasze Dzieci Więcej
Eksperci z programu ,,Szef dla Młodych Talentów” radzą, jak znaleźć pracę w branży gastronomiczne
Sieć hurtowni MAKRO Cash&Carry Polska pod koniec 2016 roku uruchomiła program wspierający rozwój uczniów i absolwentów szkół gastronomicznych - ,,Szef dla Młodych Talentów”. Poradami dotyczącymi poszukiwania pierwszej pracy w branży gastronomicznej dzielą się eksperci zaangażowani w projekt m.in. doradca personalny Dorota Minta oraz szef kuchni restauracji Aruana, Witek Iwański.
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
Technologia w walce z dłużnikami
W Polsce rośnie problem związany z terminowym regulowaniem należności. Skuteczne dotarcie do dłużnika i zoptymalizowanie procesu odzyskiwania długów, może okazać się kluczem do usprawnienia wielu procesów w organizacji. W jaki sposób poprawić efektywność dotarcia do osoby zadłużonej? Podpowiadają eksperci Focus Telecom.
Firmy mówią Technologia na co dzień Więcej
Święta – koszmar sprzedawców?
Święta, święta i po świętach – mówi znane porzekadło, ale zanim sprzedawcy będą mogli odetchnąć z ulgą po „przedświątecznym szaleństwie”, powinni dobrze przygotować się na „najgorętszy” tydzień w roku. Obsługując klientów, którzy tłumnie w roztargnieniu poszukują idealnych prezentów dla bliskich, muszą bowiem wejść w rolę przyjaznego eksperta i wykazać się nie tylko zręcznością sprzedażową i szeroką wiedzą na temat dostępnego asortymentu, lecz także taktem oraz wyrozumiałością – o spełnianiu marzeń tu przecież mowa.
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
Czy warto podarować e-książkę jako świąteczny upominek?
Książki od lat pojawiają się na liście najbardziej popularnych prezentów świątecznych. Obecnie coraz częściej jednak zastanawiamy się czy podarować bliskiej osobie książkę papierową czy elektroniczną. Jakie są główne zalety e-książek, jeśli rozpatrujemy je w kontekście upominku pod choinkę?
Firmy mówią Technologia na co dzień WięcejEricsson przedstawia 10 gorących trendów konsumenckich na rok 2017: sztuczna inteligencja i wirtualna rzeczywistość
Konsumenci oczekują, że sztuczna inteligencja (AI) przejdzie z roli asystenta w rolę managera. Wirtualna rzeczywistość stanie się nieodróżnialna od fizycznej rzeczywistości w ciągu trzech najbliższych lat Ponad jedna trzecia respondentów jest zdania, że prywatność w cyfrowym świecie przestała istnieć
Firmy mówią Statystyki mówią Więcej
Wszyscy chcą zmian – nikt nie chce się zmienić
Pracownicy bardzo często dostrzegają potrzebę wprowadzenia zmian w firmie. Nie oznacza to jednak, że reagują entuzjastyczne, gdy szefowie zapowiadają, iż zmiany (nawet te pożądane) faktycznie zostaną wprowadzone. Jeszcze gorzej, jeśli menedżer oczekuje, aby to sam pracownik zmienił coś w swoim sposobie pracy.
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
