#doświadczenie
Młodych dłużników przybywa, choć ich zaległości przeważnie nie przekraczają 4 tys. zł
18-24 latkowie - pierwsze poważniejsze decyzje finansowe mają jeszcze przed sobą, dlatego też stanowią w całej populacji nieliczną grupę kredytobiorców oraz niesolidnych dłużników. Problemy z płatnościami rat kredytów i rachunków ma 154,5 tys. milenialsów, łącznie ich zaległości dochodzą do 872 mln zł. Młodych niesolidnych dłużników przybyło przez rok o 15 proc. - wynika z danych BIG InfoMonitor oraz BIK.
Statystyki mówią Więcej.jpg)
Przedsiębiorcza młodzież - Kraków XLX®
W samym sercu Nowej Huty 14 grudnia odbyła się kolejna edycja Kreatywnych Warsztatów Przedsiębiorczości XLX®.
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
Wrocławscy seniorzy żyją pełną piersią i nie boją się wirtualnego świata
Po raz pierwszy mogli zanurzyć się w morskie głębiny, przenieść się na afrykańską sawannę i pędzić z zawrotną prędkością kolejką górską. W środę 29 listopada kilkudziesięciu seniorów zdecydowało się założyć okulary VR, aby skorzystać z wrażeń, które dostarcza wirtualna rzeczywistość. W siedzibie Uniwersytetu Trzeciego Wieku przy ulicy Dawida w podróż do tego niezwykłego świata zabrała ich agencja PowerEvents. To ósma z dziesięciu niecodziennych akcji, jakie przygotowała dla wrocławian w 2017 roku.
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
Czy HR Business Partnering w Polsce jest fikcją?
Z jednej strony, pojęcie HR Business Partneringu stało się po prostu modne. Z drugiej, pojawiają się głosy, że model ten w wielu polskich firmach się nie sprawdził. Czy można jednak ocenić skuteczność systemu, który w wielu przedsiębiorstwach wprowadzony został jedynie „na papierze”?
Firmy mówią Więcej
Dyrektor personalny na godziny – kiedy potrzebny?
Funkcję dyrektora personalnego kojarzymy zazwyczaj z zatrudnieniem na pełny etat. Na rynku dostępni są jednak także doświadczeni specjaliści w zakresie human resources, z usług których można skorzystać w niepełnym wymiarze czasu. W wielu sytuacjach takie rozwiązanie może być bardzo korzystne.
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
Mentoring – opłaca się dzielić wiedzą
Firma, stojąc przed koniecznością uzupełnienia wakatu na stanowisko menedżerskie lub specjalistyczne, ma do wyboru dwie drogi. Pierwsza to zatrudnienie nowej, doświadczonej osoby z zewnątrz. Druga – awansowanie pracownika, nawet jeśli poziom jego kompetencji nie jest jeszcze wystarczający. Właśnie w tej drugiej sytuacji doskonale sprawdza się mentoring.
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
Rozszyfruj klienta, by być lepszym sprzedawcą
Większość ludzi mimowolnie zakłada, że inni myślą i działają w sposób podobny do nich. Tak jednak nie jest. W relacjach, a już szczególnie w kontaktach handlowych, bardzo ważne jest, aby sprzedawca potrafił zrozumieć sposób myślenia i działania konkretnego klienta. Stanie się to łatwiejsze, gdy będzie wiedział, z jakim typem temperamentu ma do czynienia.
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
Outplacement – to nie koniec, a nowy start
Pracownicy, którzy muszą pożegnać się z wieloletnią pracą, często upatrują przyczyny takiej sytuacji w sobie. Dobry program outplacementu pomoże im przyjąć bardziej realistyczną perspektywę oraz sprawi, że zmiana pracy stanie się szansą na rozpoczęcie nowego i interesującego etapu w życiu.
Firmy mówią Więcej
eMAG Polska rozwija dział B2B
eMAG Polska, (dawniej Agito.pl) jeden z pionierów biznesu online w Polsce, firma wchodząca w skład grupy Naspers, aktywnie rozwija z partnerami współpracę B2B. Dla firm współpracujących ze sklepem oznacza to między innymi możliwość negocjacji cen przy zakupach hurtowych czy dostęp do produktów oferowanych wyłącznie w kanale Corporate/B2B.
Firmy mówią Więcej
AIB Partnerem Głównym VIII Kongresu Stolarki Polskiej
Firma AIB, producent nowoczesnych rozwiązań izolacyjnych, po raz kolejny została Partnerem Głównym Kongresu Stolarki Polskiej, który odbędzie się w dniach 25-26 maja 2017 roku w toruńskim Hotelu Copernicus****.
Firmy mówią Polecane wydarzenia Więcej
