#doświadczenie
Porządkujemy firmę
Co leży u podstaw rynkowego sukcesu przedsiębiorstwa? Niszowy produkt, innowacyjne technologie, atrakcyjne ceny. Powodów można wskazać wiele. Ale wśród nich ważnym, a często pomijanym aspektem jest właściwa organizacja pracy firmy.
Firmy mówią WięcejMarzysz o własnym start-upie? Te studia są dla Ciebie!
W nowym roku akademickim 2015/2016 Akademia Leona Koźmińskiego przygotowała innowacyjne studia podyplomowe „Tworzenie i rozwój nowoczesnych start-upów”. Program powstał we współpracy z wiodącymi funduszami Venture i Seed Capital. Kierowany jest do osób, które chcą tworzyć własne start-upy lub już uczestniczą w ich prowadzeniu. Rekrutacja trwa do 15 września.
Firmy mówią WięcejCzy inwestorzy prywatni są potrzebni polskim samorządom?
Czy inwestorzy prywatni są potrzebni polskim samorządom i jak taka współpraca powinna wyglądać? O tym dyskutowali zaproszeni goście na zorganizowanym przez Fundację Warsaw Enterprise Institute podczas XXV Forum Ekonomicznego w Krynicy panelu. „Już w tytule panelu zadaliśmy pytanie – ile zrozumienia a ile nieufności. I okazuje się, że to kluczowy problem. Wciąż w DNA stron - publicznej i komercyjnej wpisana jest nieufność. Ale na szczęście również chęć jej przełamania” – podsumowuje prowadzący dyskusję Robert Gwiazdowski, Prezes WEI.
Dobre praktyki WięcejDoradca finansowy brzmi dumnie
Chcesz zostać doradcą finansowym? Nie musisz kończyć żadnych specjalistycznych szkół, posiadać wiedzy finansowej, zdobywać certyfikatów czy mieć doświadczenia, chęć do działania i „smykałka” do sprzedaży spokojnie wystarczą – wynika z wielu ofert o pracę w tym zawodzie. Ale zaraz, zaraz… Jak masz fachowo i rzetelnie doradzać innym, skoro zupełnie się na tym nie znasz? Równie dobrze mógłbyś zatrudnić się jako pilot, mimo że nigdy nie siedziałeś za sterem. Odpowiadasz za bezpieczeństwo finansowe osób, które zabierasz na swój podkład. Zatem bez kompetencji ani rusz.
Firmy mówią WięcejJak skutecznie motywować pracowników?
Wielu pracodawców chciałoby znaleźć jeden uniwersalny sposób na skuteczne motywowanie pracowników. Ba, niektórym wydaje się, że taki sposób znają i starają się go stosować wobec wszystkich zatrudnionych. Problem w tym, że to, co motywuje Kowalskiego, nie zadziała wobec Malinowskiego…
Firmy mówią Więcej