#biznesu
eMAG Polska rozwija dział B2B
eMAG Polska, (dawniej Agito.pl) jeden z pionierów biznesu online w Polsce, firma wchodząca w skład grupy Naspers, aktywnie rozwija z partnerami współpracę B2B. Dla firm współpracujących ze sklepem oznacza to między innymi możliwość negocjacji cen przy zakupach hurtowych czy dostęp do produktów oferowanych wyłącznie w kanale Corporate/B2B.
Firmy mówią Więcej
Wyzwania HR 2017 – program konferencji stworzony przez ekspertów branży
Wyzwania HR 2017 – cykl konferencji dla branży Human Resources – startuje już 25 kwietnia w Katowicach. Tegoroczny program wydarzenia po raz pierwszy w historii został opracowany z udziałem uznanych liderów opinii – Pauliny Basty, Zyty Machnickiej, Tiny Sobocińskiej i Grzegorza Skibińskiego. Eksperci zostali zaproszeni do specjalnie powołanej w tym celu Rady Programowej.
Firmy mówią Polecane wydarzenia Więcej
AIB Partnerem Głównym VIII Kongresu Stolarki Polskiej
Firma AIB, producent nowoczesnych rozwiązań izolacyjnych, po raz kolejny została Partnerem Głównym Kongresu Stolarki Polskiej, który odbędzie się w dniach 25-26 maja 2017 roku w toruńskim Hotelu Copernicus****.
Firmy mówią Polecane wydarzenia Więcej
HR Biznes Partner – wsparcie w drodze do sukcesu
Prof. Dave Ulrich jest światowym autorytetem w zakresie human resources. Największe uznanie przyniosła mu koncepcja HR Biznes Partnera, którą przedstawił w 1997 roku, w książce pt. „Human Resource Champions”. Jego teoria, choć od 20 lat nieustannie rozwijana, w Polsce zyskuje na popularności dopiero od kilku lat.
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
69 biznesowych pomysłów powalczy o nagrodę główną – milion złotych na realizację pomysłu
Niemal 70 koncepcji rozmaitych przedsięwzięć biznesowych wpłynęło na konkurs pod hasłem „Rozwiń Skrzydła”, zorganizowany przez spółkę TEDI, właściciela marki „Vodka Szelment”. Teraz kapituła konkursu stanie przed wyborem kilku najciekawszych spośród nich, które zostaną zakwalifikowane do ścisłego finału.
Firmy mówią Dobre praktyki Polecane wydarzenia Więcej
Nowe kierunki studiów na Wydziale Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej
Wydział Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej wychodzi naprzeciw potrzebom rynku i organizuje dwa nowe kierunki studiów: Zarządzanie projektami oraz Analitykę biznesową.
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
Przedsiębiorcy za mało wiedzą o nowym obowiązku podatkowym
Mali i średni przedsiębiorcy mają olbrzymie luki w wiedzy o jednolitym pliku kontrolnym – alarmuje Sage po ogłoszeniu wyników zorganizowanego przez siebie Ogólnopolskiego Testu Wiedzy o JPK.[1] Niemal połowa z nich nie wie, kto jest małym i średnim przedsiębiorcą. A to właśnie firmy z sektora MŚP już 27 lutego br. muszą wysłać pierwszą ewidencję VAT w postaci JPK.
Firmy mówią Okrutnik przedsiębiorcy Statystyki mówią Więcej
Duży wzrost poziomu zatrudnienia – rok rekordów w Nowoczesnej Gospodarce
Nowoczesna Gospodarka zakończyła 2016 rok 4,47% wzrostem zatrudnienia (vs. 2015 r.). Rekordowe zmiany w skali całego ubiegłego roku, odnotowano w IV kw. Wówczas pracę w najbardziej innowacyjnych spółkach w Polsce znalazło aż o 5,09% pracowników więcej niż w analogicznym okresie 2015 r. – wynika z najnowszego raportu „Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce Q4 2016” opracowanego przez ADP Polska, wiodącego dostawcę rozwiązań do zarządzania kapitałem ludzkim. Wynik Nowoczesnej Gospodarki w IV kw. 2016 r. (5,09%) był najwyższym wskaźnikiem wzrostu od IV kw. 2013 r.
Firmy mówią Statystyki mówią Więcej
Jak zmienić haerowca w biznes-partnera?
W nowocześnie zarządzanych firmach osoby odpowiedzialne za zatrudnianie i rozwój pracowników nie są już postrzegane jako specjaliści administracyjni. Dziś oczekuje się, że „haerowiec” będzie dla zarządu partnerem, a nawet doradcą w kwestiach mających wpływ na wyniki finansowe przedsiębiorstwa. Czy jednak sami specjaliści ds. human resources są na to przygotowani?
Firmy mówią Więcej
Szkolenia XXI wieku – kinowe hity na wyciągnięcie ręki
Każdy przedsiębiorca musi znaleźć własną formułę na sukces w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu rynkowym. Konieczny do tego jest stały rozwój, gdyż w biznesie słowo constans nie istnieje. Na znaczeniu zyskuje zatem umiejętność adaptacji, w której wsparciem są innowacyjne formy szkoleń – warsztaty z równie wciągającą narracją, co w kinowym hicie 5D. To one wnoszą nową energię w stary ład organizacji.
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
