#wynagrodzenie
Samowykluczenie kobiet w IT
Liczba kobiet pracujących w IT rośnie, ale proporcje płci wciąż są bardzo nierówne. Na trzy kobiety w zespole przypada średnio 10 mężczyzn. Najnowsze badanie „Kobiety w IT” zrealizowane na podstawie wywiadów z ponad 2 tys. kobietami pokazuje, że za zmieniającymi się realiami nie nadąża system edukacji publicznej. Ale też same kobiety.
Firmy mówią Statystyki mówią WięcejPoczta Polska rekrutuje do pracy w wakacje
Poczta Polska uruchamia wakacyjne rekrutacje na różne stanowiska w całym kraju. Pracę można znaleźć w placówkach pocztowych w nadmorskich miastach i skorzystać z zakwaterowania w pocztowych ośrodkach na czas trwania letniej współpracy. Niektórzy pracownicy przychodzą do Poczty Polskiej tylko na krótki czas, a zostają jej pracownikami na wiele lat.
Firmy mówią WięcejBenefity dla programistów – jak motywować grupę pracowników, którą stać na wszystko?
Matury dopiero co za nami i wielu abiturientów, w oczekiwaniu na wyniki egzaminu dojrzałości, już planuje swoją przyszłość. Każdy, kto wybrał ścisły kierunek studiów może liczyć na solidną pensję i szereg benefitów. Na start absolwent informatyki może liczyć na wynagrodzenie na poziomie 4 do 6 tys. złotych brutto, czyli tyle, ile wynosi średnia krajowa (4973 zł brutto)[i]. A to dopiero początek. Jak motywować pracowników, którzy już na starcie zarabiają więcej niż rówieśnicy? Na to pytanie odpowiada Robert Strzelecki, prezes białostockiej grupy technologicznej TenderHut.
Firmy mówią WięcejPokolenie Y pracuje na własnych zasadach – czym kusi się dziś pracownika?
Na rynek pracy co roku wchodzi ok. 400 tys. absolwentów studiów wyższych.[i] To jednak wciąż nie zaspokaja potrzeb gospodarczych kraju, dlatego obecny rynek pracownika pozwala rozpoczynającemu karierę pokoleniu Y mieć swoje oczekiwania oraz wymagania wobec przyszłego pracodawcy. Co zatem muszą robić przedsiębiorcy, żeby zaspokoić swoje potrzeby kadrowe? – Podążać za trendami! Zwłaszcza tymi związanymi z nowymi technologiami i dzięki temu tworzyć atrakcyjne i przyjazne miejsca pracy – mówi Robert Strzelecki, wice prezes ds. operacyjnych w technologicznej spółce TenderHut, która stworzyła innowacyjną aplikację pomagającą poruszać się pracownikom w przestrzeni biurowej.
Firmy mówią Statystyki mówią WięcejWydawnictwo Naukowe PWN otwiera nowy biznes w sektorze IT
Blisko 34 mld zł – zgodnie z przewidywaniami PMR Research w przeciągu pięciu lat taką wartość osiągnie polski rynek IT. Dynamika rozwoju przekłada się na jakość kadr – w 2016 r. Polska znalazła się na 3. miejscu w rankingu programistów Hacker Rank. Pojawia się tylko jeden problem: już teraz w Polsce brakuje ponad 50 tys. nowych pracowników IT. I będzie brakowało ich coraz więcej.
Firmy mówią Dobre praktyki Polecane wydarzenia WięcejCrowdsourcing: czy warto czerpać wiedzę z potencjału społeczności?
W firmie brakuje świeżych idei. Powstające pomysły nie są przez nikogo obiektywnie oceniane. Podejmowane decyzje biznesowe spotykają się z krytyką klientów. Organizacja nie radzi sobie ze stojącymi przed nią wyzwaniami. Z tego typu problemami spotyka się mnóstwo firm na całym świecie. Dla wielu z nich rozwiązaniem okazuje się crowdsourcing.
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej„Badanie Młodych”: Praca zawodowa kluczem do rozwoju
Nie tylko nauka, ale również zbieranie doświadczeń zawodowych i nabywanie umiejętności społecznych – to według młodego pokolenia klucz do osiągnięcia satysfakcji w życiu zawodowym. Ponad połowa młodych ludzi w wieku 15-30 lat już pracuje, a 41 proc. uczy się. Dużym zainteresowaniem cieszą się również zajęcia pozaszkolne. Młodzi ludzie stawiają na sport, zajęcia artystyczne lub koła naukowe - wynika z „Badania Młodych” przeprowadzonego przez agencję badawczą Kantar Millward Brown na zlecenie Provident Polska.
Firmy mówią WięcejWygraj kubek na Święto Kawy!
29 września jest obchodzony MiędzynarodowyDzień Kawy. To święto ma znaczenie przynajmniej dla 75% Polaków, którzy deklarują, że regularnie piją kawę. Najczęściej delektujemy sią nią w pracy. A w czym pijemy ją najchętniej i jak to robimy? To sprawdzi Zielona Linia w konkursie kawowym!
Firmy mówią Polecane wydarzenia Smaczna Kuchnia WięcejDoceniając pracownika – wzmocnisz firmę
Menedżerowie mają tendencję do przekazywania swoim podwładnym negatywnych informacji zwrotnych. Jednak wzmocnienia negatywne bardzo rzadko prowadzą do pozytywnych rezultatów. Zazwyczaj lepsze efekty przynosi docenianie pracowników.
Firmy mówią WięcejDzień Ojca w prawie pracy
Nie tylko prawa matek, ale i ojców są chronione przez polskie prawo pracy. Przed przypadającym w czwartek 23 czerwca Dniem Ojca Grupa Gumułka przygotowała zestawienie najważniejszych uprawień przysługującym ojcom.
Firmy mówią Więcej