#wynagrodzenia
Polacy wydają coraz więcej na przyjemności. Wyniki badania
42% Polaków przeznacza do 300 zł, a 21% nawet do 500 zł miesięcznie na rozrywkę - jak wynika z badania zrealizowanego przez serwis Prezentmarzeń. Rosnące w Polsce wynagrodzenia oraz moda na zdrowy i aktywny tryb życia, przekłada się na wzrost wydatków na spędzanie czasu poza domem.
Firmy mówią Statystyki mówią Po godzinach Więcej
Kopanie kryptowalut – będą nowe przepisy podatkowe
W 2019 r. w życie wejść ma pakiet nowych przepisów podatkowych dotyczących walut wirtualnych. Projekt nowelizacji, nad którym pracuje obecnie Sejm, zakłada m.in. zmiany odnoszące się do kopania kryptowalut. Jak wyjaśniają eksperci, kluczowe znaczenie będzie mieć w tym przypadku to, na czyj rachunek wydobywa się cyfrową walutę.
Firmy mówią Więcej
Zwalniasz? Nie zatrudnisz
Problemów z opóźnionymi płatnościami nie odczuwa w Polsce zaledwie co 7 przedsiębiorca. Firmy, które zwalniają pracowników w konsekwencji zatorów płatniczych nie będą miały szansy odtworzyć zatrudnienia na podobnych warunkach.
Firmy mówią Więcej
Jakościowe benefity pracy tymczasowej - czego oczekują pracownicy?
Bezpłatne zakwaterowanie, ciepłe posiłki, dofinansowanie dojazdów lub darmowy transport do pracy i dodatkowa opieka zdrowotna to najpopularniejsze z benefitów, o które pytają pracownicy tymczasowi już podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Lista ekstra dodatków ofertowanych przez pracodawców jest różnorodna. Najważniejsza jest jednak nie ich ilość, a jakość oznaczająca zgodność z oczekiwaniami i faktycznymi potrzebami pracowników tymczasowych.
Firmy mówią Więcej
Najbardziej nieprawdopodobne zachcianki programistów, czyli hity z rozmów rekrutacyjnych
O wymaganiach programistów krążą prawdziwe legendy. Firmy IT stają na głowie, żeby zwabić pracowników, kusząc nie tylko wysokimi zarobkami, a programiści robią, co mogą, żeby im tego nie ułatwiać. Ich zachcianki mogą wprawiać w osłupienie.
Firmy mówią Statystyki mówią Po godzinach Więcej
Wzrost płac znów przyspiesza
W czerwcu średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 4848,2 zł i było o 7,5 proc. wyższe niż rok wcześniej. Lekkie majowe spowolnienie okazało się więc jedynie przejściowe i wszystko wskazuje na to, że dynamika płac ponownie przyspieszy. Wbrew obawom, w stałym tempie, wynoszącym 3,7 proc., idzie w górę zatrudnienie w firmach.
Firmy mówią Statystyki mówią Więcej
Opieka nad dzieckiem, czyli jak uzyskać dodatkowe dwa dni wolnego
W życiu każdej pracującej mamy, nawet tej najlepiej zorganizowanej i zapobiegliwej, zdarzają się takie sytuacje, których przewidzieć najzwyczajniej się nie da. Niani w ostatniej chwili „coś wypadło”, dziadkowie mieszkają w innym mieście, mąż jest na ważnym szkoleniu, a maleństwem ktoś musi się zająć.
Firmy mówią Dobre praktyki Nasze Dzieci Więcej
Rynek pracownika w 2018 roku. Jak firma może na nim przetrwać?
Na koniec 2017 roku stopa bezrobocia w Polsce wyniosła zaledwie 6,6 proc. Eksperci prognozują, że w bieżącym roku spadnie poniżej 6 proc. Oznacza to dalszy rozwój rynku dobrego dla pracownika i nowe wyzwania dla pracodawców. W jaki sposób firmy mogą sprostać zmianom, dokonującym się na rynku pracy?
Firmy mówią Statystyki mówią Więcej
„Sprawdź czy nie szukasz wygodniej” czyli co nowego w aplikacji mobilnej Pracuj.pl
Możliwość sprawdzenia statusów dotychczasowych aplikacji użytkownika oraz informacja o wysokości średnich rynkowych zarobków na danym stanowisku - to główne funkcjonalności wprowadzone podczas ostatniej aktualizacji aplikacji Pracuj.pl, w lutym br. Ale czy to koniec nowości?
Technologia na co dzień Więcej
Krajobraz po dyrektywie tytoniowej. Jak nowe przepisy zmieniły rynek e-papierosów?
Zakaz sprzedaży w Internecie, pojemniki zapasowe o pojemności do 10 ml, maksymalne stężenie nikotyny do 20 mg/ml, obowiązkowe zgłoszenia produktu i wysokie opłaty - to tylko niektóre wymogi nowelizacji Ustawy Tytoniowej[1]. Wszystko to zrewolucjonizowało rynek elektronicznych papierosów i wymaga od producentów odnalezienia się w nowej rzeczywistości.
Firmy mówią Statystyki mówią Więcej
