#szkolenia
Nowoczesny savoir-vivre w biznesie
To, że sytuacje biznesowe wymagają stosownego zachowania, przyjmujemy raczej za oczywiste.
Dobre praktyki WięcejFotografowie z całej Polski przyjadą do Białegostoku na specjalne warsztaty
Fotografia ciążowa i noworodkowa to dzisiaj jeden z najszybciej rozwijających się działów w branży. Już 9 kwietnia do Białegostoku przyjadą osoby z całej Polski, aby szkolić się pod okiem Iwony Pajewskiej – fotografki, która specjalizuje się w tej formie sztuki.
Firmy mówią Polecane wydarzenia WięcejJak efektywnie rozwijać umiejętność komunikowania się u dzieci z autyzmem? Zapraszamy na intensywne szkolenie PECS w Gdańsku
Autyzm jest jednym z najpoważniejszych zaburzeń rozwojowych. Osoby ze spektrum autyzmu mają trudności w zakresie relacji społecznych i porozumiewania się. Istnieje szereg metod terapii, które skupiają się na rozwijaniu funkcjonalnych umiejętności komunikowania się. Na przykład, metoda PECS wykorzystuje do tego 6 faz treningowych, czyli konkretnych rozwiązań i strategii rozwijania umiejętności komunikacji za pomocą obrazków. Sposoby pracy z PECS zostaną przedstawione na dwudniowym szkoleniu, które odbędzie się 02-03 lutego 2019 r. w Gdańsku.
Firmy mówią Polecane wydarzenia Nasze Dzieci WięcejAkademia Liderów Rzeczypospolitej w Wilnie!
Semestr zimowy na studiach właśnie się rozpoczął, co za tym idzie Akademia Liderów Rzeczypospolitej wraca ze szkoleniami w całej Polsce i nie tylko! Przed nami 21 szkoleń na które będą mogli zapisać się studenci i absolwenci do lat 30, którzy chcą być liderami w swoich społecznościach.
Firmy mówią Dobre praktyki Polecane wydarzenia WięcejLetnia Szkoła Liderów RP– najlepsi praktycy dzielą się swoim doświadczeniem
Szkoła Letnia Liderów wystartowała! Bierze w niej udział 35-ciu uczestników, którzy wyróżnili się największą aktywnością podczas szkoleń I i II stopnia III edycji Akademii Liderów Rzeczpospolitej. Program obozu przewiduje m.in. zajęcia z design thinking, erystyki oraz pozyskiwania funduszy.
Firmy mówią Dobre praktyki WięcejZatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co trzeba wiedzieć?
Czy można zatrudnić cudzoziemca bez dodatkowych formalności? Tak, ale tylko wtedy, gdy mówimy o obywatelu Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Szwajcarii. A jednak, formalności nie powstrzymują polskich pracodawców, przed zatrudnianiem rekordowej liczby cudzoziemców spoza UE.
Firmy mówią Dobre praktyki WięcejJakościowe benefity pracy tymczasowej - czego oczekują pracownicy?
Bezpłatne zakwaterowanie, ciepłe posiłki, dofinansowanie dojazdów lub darmowy transport do pracy i dodatkowa opieka zdrowotna to najpopularniejsze z benefitów, o które pytają pracownicy tymczasowi już podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Lista ekstra dodatków ofertowanych przez pracodawców jest różnorodna. Najważniejsza jest jednak nie ich ilość, a jakość oznaczająca zgodność z oczekiwaniami i faktycznymi potrzebami pracowników tymczasowych.
Firmy mówią WięcejNajbardziej nieprawdopodobne zachcianki programistów, czyli hity z rozmów rekrutacyjnych
O wymaganiach programistów krążą prawdziwe legendy. Firmy IT stają na głowie, żeby zwabić pracowników, kusząc nie tylko wysokimi zarobkami, a programiści robią, co mogą, żeby im tego nie ułatwiać. Ich zachcianki mogą wprawiać w osłupienie.
Firmy mówią Statystyki mówią Po godzinach WięcejKażda gmina może dostać pieniądze na szkolenia informatyczne dla mieszkańców!
Do 20 lipca wszystkie gminy z województwa: podlaskiego, warmińsko-mazurskiego, pomorskiego, opolskiego i śląskiego, mogą otrzymać pieniądze na przeprowadzenie darmowych szkoleń informatycznych dla mieszkańców.
Firmy mówią Dobre praktyki WięcejBenefity dla programistów – jak motywować grupę pracowników, którą stać na wszystko?
Matury dopiero co za nami i wielu abiturientów, w oczekiwaniu na wyniki egzaminu dojrzałości, już planuje swoją przyszłość. Każdy, kto wybrał ścisły kierunek studiów może liczyć na solidną pensję i szereg benefitów. Na start absolwent informatyki może liczyć na wynagrodzenie na poziomie 4 do 6 tys. złotych brutto, czyli tyle, ile wynosi średnia krajowa (4973 zł brutto)[i]. A to dopiero początek. Jak motywować pracowników, którzy już na starcie zarabiają więcej niż rówieśnicy? Na to pytanie odpowiada Robert Strzelecki, prezes białostockiej grupy technologicznej TenderHut.
Firmy mówią Więcej