#studia
Benefity dla programistów – jak motywować grupę pracowników, którą stać na wszystko?
Matury dopiero co za nami i wielu abiturientów, w oczekiwaniu na wyniki egzaminu dojrzałości, już planuje swoją przyszłość. Każdy, kto wybrał ścisły kierunek studiów może liczyć na solidną pensję i szereg benefitów. Na start absolwent informatyki może liczyć na wynagrodzenie na poziomie 4 do 6 tys. złotych brutto, czyli tyle, ile wynosi średnia krajowa (4973 zł brutto)[i]. A to dopiero początek. Jak motywować pracowników, którzy już na starcie zarabiają więcej niż rówieśnicy? Na to pytanie odpowiada Robert Strzelecki, prezes białostockiej grupy technologicznej TenderHut.
Firmy mówią WięcejBiznes potrzebuje specjalistów od doświadczeń klienta
Projektanci User Experience w dobie cyfryzacji i rosnących oczekiwań użytkowników stają się jedną z najbardziej pożądanych grup pracowników w dzisiejszym biznesie. Kim są UX designerzy? W jaki sposób można nauczyć się tego zawodu? Na co zwrócić uwagę przy wyborze pracodawcy?
Firmy mówią WięcejWrocławscy seniorzy żyją pełną piersią i nie boją się wirtualnego świata
Po raz pierwszy mogli zanurzyć się w morskie głębiny, przenieść się na afrykańską sawannę i pędzić z zawrotną prędkością kolejką górską. W środę 29 listopada kilkudziesięciu seniorów zdecydowało się założyć okulary VR, aby skorzystać z wrażeń, które dostarcza wirtualna rzeczywistość. W siedzibie Uniwersytetu Trzeciego Wieku przy ulicy Dawida w podróż do tego niezwykłego świata zabrała ich agencja PowerEvents. To ósma z dziesięciu niecodziennych akcji, jakie przygotowała dla wrocławian w 2017 roku.
Firmy mówią Dobre praktyki WięcejRanking „Financial Times” - polski MBA wśród najlepszych na świecie
Najlepsze szkoły biznesu zwiększają obecność w Azji, gdzie stale rośnie popyt na studia Master of Business Administration - MBA. W Europie środkowej liderem kształcenia menedżerów jest Akademia Leona Koźmińskiego, która umacnia pozycję w rankingach publikowanych przez „Financial Times”. Dziś „FT” publikuje światowy ranking studiów Executive MBA, w którym polska uczelnia zajęła 68. miejsce, przesuwając się o 4 pozycje do góry w porównaniu z rokiem ubiegłym.
Firmy mówią Dobre praktyki WięcejCzy HR Business Partnering w Polsce jest fikcją?
Z jednej strony, pojęcie HR Business Partneringu stało się po prostu modne. Z drugiej, pojawiają się głosy, że model ten w wielu polskich firmach się nie sprawdził. Czy można jednak ocenić skuteczność systemu, który w wielu przedsiębiorstwach wprowadzony został jedynie „na papierze”?
Firmy mówią WięcejTeoria ograniczeń nie ogranicza
Mówi się, że matematyka jest królową nauk. I choć w interesach często się na niej opieramy, zapominamy o innych, równie ważnych przedmiotach. A co, gdyby sięgnąć pamięcią do lekcji fizyki? Do biznesu wkracza Teoria Ograniczeń, która świetnie sprawdza się w zarządzaniu.
Firmy mówią Dobre praktyki WięcejPiotr Pasiewicz – malarstwo – grafika – video
"Rzeczywistość" – Piotr Pasiewicz – malarstwo – grafika – video Galeria BB, ul. Skałeczna 5, Kraków Wystawa czynna: 9.10.2017 – 22.10.2017; otwarcie: 7.10.2017 – sobota – godzina 16.00
Firmy mówią Polecane wydarzenia WięcejSGGW rozpoczęła rejestrację na studia
W czwartek 1 czerwca ruszyła rejestracja na studia w SGGW. W tym roku dla studentów studiów I stopnia, II stopnia oraz jednolitych magisterskich przygotowano dokładnie 7165 miejsc.
Firmy mówią Polecane wydarzenia WięcejPołowa młodych millenialsów jest online cały czas
Życie bez internetu i serwisów społecznościowych? Takiej rzeczywistości nie wyobraża sobie większość młodych millenialsów - wynika z raportu INEA „Internet - dzieli czy łączy?”. Połowa z nich jest online cały czas, a 94,7 proc. uważa, że dostęp do sieci ułatwia im kontakt ze znajomymi. Sprawdzamy, w jaki sposób internet wpływa na życie ludzi urodzonych pomiędzy 1990 a 2000 rokiem.
Firmy mówią Technologia na co dzień Statystyki mówią WięcejHR Biznes Partner – wsparcie w drodze do sukcesu
Prof. Dave Ulrich jest światowym autorytetem w zakresie human resources. Największe uznanie przyniosła mu koncepcja HR Biznes Partnera, którą przedstawił w 1997 roku, w książce pt. „Human Resource Champions”. Jego teoria, choć od 20 lat nieustannie rozwijana, w Polsce zyskuje na popularności dopiero od kilku lat.
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej