#pracodawcy
Digitalowe rewolucje HR, czyli świadczenia pozapłacowe na kliknięcie
Co zrobić, aby programy motywacyjne spełniały swoją rolę? Kluczem jest dopasowanie świadczeń do indywidualnych potrzeb pracowników. Choć brzmi to skomplikowanie, dzięki rozwiązaniom digitalowym wcale takie być nie musi.
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
Skuteczne dopasowanie środków ochrony indywidualnej wyzwaniem polskiego BHP
Czy inwestowanie w BHP jest opłacalne? Na czym polegają testy dopasowania środków ochrony indywidualnej (SOI)? Jaką rolę spełniają SOI w systemie zarządzania bezpieczeństwem pracy? Jak zwiększyć skuteczność działania środków ochronnych słuchu?
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
Wygraj kubek na Święto Kawy!
29 września jest obchodzony MiędzynarodowyDzień Kawy. To święto ma znaczenie przynajmniej dla 75% Polaków, którzy deklarują, że regularnie piją kawę. Najczęściej delektujemy sią nią w pracy. A w czym pijemy ją najchętniej i jak to robimy? To sprawdzi Zielona Linia w konkursie kawowym!
Firmy mówią Polecane wydarzenia Smaczna Kuchnia Więcej
III Wschodni Kongres Gospodarczy w Białymstoku w dniach 22 i 23 września 2016 r.
Ponad tysiąc biznesmenów, polityków z regionu, kraju i Europy, samorządowców, ekspertów i naukowców skupionych w jednym miejscu, przez dwa dni. 30 paneli tematycznych, wydarzenia towarzyszące, najlepsze start-upy, promocja wiedzy o gospodarce i przedsiębiorczości wśród młodzieży – III Wschodni Kongres Gospodarczy w Białymstoku już za dwa miesiące.
Firmy mówią Polecane wydarzenia Więcej
Poroniłaś? Zobacz jakie prawa przysługują Ci po stracie dziecka
Poroniłaś? Zobacz jakie prawa przysługują Ci po stracie dziecka. Kobieta po poronieniu ma prawo pochować dziecko. Może też liczyć na 4 000 zasiłku pogrzebowego i 56-dniowy urlop macierzyński. Żeby mogła skorzystać z ww. świadczeń musi jednak znać płeć dziecka. Jeśli do poronienia doszło na tyle wcześnie, że nie udało się jej ustalić, może sięgnąć po badania DNA.
Firmy mówią Dobre zdrowie Więcej
Praca sezonowa – szansa na podreperowanie budżetu i zdobycie doświadczenia
W czasie wakacji wzrasta zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Zarówno pracodawcy jak i pracownicy powinni wcześniej przemyśleć, czego tak naprawdę oczekują od pracy sezonowej.
Firmy mówią Więcej
Przedsiębiorcy stawiający na przełomowe innowacje zwiększają zatrudnienie szybciej niż tradycyjne firmy
Ponad połowa wszystkich respondentów (59%) piątej edycji Światowego Badania Nowotworzonych Miejsc Pracy „Rewolucja w pracy”, przeprowadzonego przez EY, planuje zwiększyć zatrudnienie. To 25% więcej niż w 2015 roku. W grupie młodych przedsiębiorców (do 35 lat) aż 67% chce zatrudniać więcej osób w swoich firmach. 12% nowych miejsc pracy jest przewidzianych dla młodych ludzi, którzy dopiero rozpoczynają karierę zawodową.
Firmy mówią Więcej
Cwaniactwo jest passe – o etyce w zawodzie sprzedawcy…
Genialny sprzedawca – tak skuteczny, że aż przerażający… Wielu z nas od razu przed oczami staje posta
Firmy mówią Więcej
Dzień Ojca w prawie pracy
Nie tylko prawa matek, ale i ojców są chronione przez polskie prawo pracy. Przed przypadającym w czwartek 23 czerwca Dniem Ojca Grupa Gumułka przygotowała zestawienie najważniejszych uprawień przysługującym ojcom.
Firmy mówią Więcej
Owocowa edukacja w służbie motywacji pracowników
Utrzymanie zdrowej i przyjaznej atmosfery w pracy jest bardzo ważne. Według badania niedawno przeprowadzonego przez Sodexo "Drogowskaz motywacji 2016" aż 60% pracowników przyznaje, że jeżeli czują się z niej zadowoleni, są bardziej wydajni i skoncentrowani.
Firmy mówią Dobre zdrowie Więcej
