#kapitał
Śnieżka podsumowuje wyniki za 2015 rok
Fabryka Farb i Lakierów Śnieżka SA opublikowała wyniki finansowe po czterech kwartałach 2015 roku. Grupa Kapitałowa Śnieżka odnotowała przychody netto ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów na poziomie 550,2 mln zł, co oznacza dynamikę rzędu 100,8% w porównaniu do analogicznego okresu 2014 roku. Na rekordowo wysokim poziomie uplasowały się natomiast zyski Grupy Śnieżka.
Firmy mówią Więcej
Szkolenie niejedno ma imię…
Warren Buffett, uważany za jednego z najlepszych inwestorów na świecie, zwykł mawiać, że: Jeśli nie masz pojęcia o diamentach, poznaj jubilera. Sukces każdego przedsiębiorstwa opiera się bowiem nie tylko na wypracowanym know-how, lecz także kwalifikacjach kadry, które wymagają stałej aktualizacji. Aby firma rosła w siłę i wyróżniała się na tle konkurencji, trzeba zatem postawić na rozwój kompetencji pracowników. Warto, aby zadbał o to „złotnik z prawdziwego zdarzenia” – doświadczony trener biznesu. Jednak szkolenie może niejedno mieć imię – jak wybrać to skrojone idealnie do naszych potrzeb, czyli jak odróżnić cyrkonię od brylantu?
Firmy mówią Więcej
Powstanie nowy Jedwabny Szlak? Międzynarodowe Sympozjum w Opolu
25 lutego 2016 r. w Opolu odbędzie się I Międzynarodowe Sympozjum poświęcone inicjatywie przywrócenia Jedwabnego Szlaku – „One Belt, One Road”. W wystąpieniach i panelach wezmą udział ministrowie, przedstawiciele nauki oraz biznesu zarówno z Polski jak i z Chin.
Dobre praktyki Polecane wydarzenia Więcej
Corporate Wellness – ochronny filtr organizacji
Najcenniejszym zasobem każdej firmy jest wykwalifikowana kadra. To od niej w dużej mierze zależy sukces biznesowy przedsiębiorstwa. Ważna jest zatem dbałość o wizerunek organizacji jako dobrego pracodawcy. Niezwykle istotne jest stworzenie odpowiedniego środowiska pracy w myśl zasady work-life balance, gdyż obecnie warto dbać nie tylko o rozwój kompetencji podwładnych, lecz także myśleć szeroko o ich zdrowiu i dobrym samopoczuciu. Na znaczeniu zyskuje zatem strategia Corporate Wellness – harmonia między ciałem, duszą i umysłem zapewnia bowiem maksymalną efektywność człowieka w życiu prywatnym i zawodowym.
Firmy mówią Dobre praktyki Dobre zdrowie Więcej
Franczyzodawcy obłowią się kosztem polskich drobnych kupców
Ministerstwo Finansów wciąż szuka optymalnego rozwiązania kwestii podatku obrotowego. Niestety kolejne z pomysłów, tym razem dotyczące zasad płacenia podatku obrotowego przez sieci franczyzowe, mogą wpłynąć negatywnie na cały polski handel i paradoksalnie stawiać sieci zagraniczne w uprzywilejowanej pozycji.
Okrutnik przedsiębiorcy Więcej
Piła otwarta na inwestorów Gospodarczy potencjał północnej Wielkopolski
Miasta postrzegane dotąd jako satelity większych ośrodków gospodarczych coraz śmielej walczą o biznesową samodzielność. Dobry przykład stanowi Piła – największa aglomeracja północnej Wielkopolski, która dzięki bogatej ofercie terenów przygotowanych pod inwestycje i bliskiej współpracy nauki i biznesu.
Dobre praktyki Więcej
Czy Polska obawia się innowacyjności?
W Polsce wydatki na działalność badawczo rozwojową należą do najniższych w Europie. Rzeczywisty wzrost innowacyjności w Polsce można osiągnąć wyłącznie poprzez zwiększoną aktywność sektora prywatnego. Polsce brak tradycji innowacyjności i raczej skupiamy się na implikacji cudzej technologii niż rozwoju własnej. Dlaczego? Czy obawiamy się innowacyjności?
Firmy mówią Więcej
M&S Pomorska Fabryka Okien oraz M&S Okna i Drzwi po raz kolejny w gronie Gazel Biznesu
Za nami XVI edycja rankingu „Gazele Biznesu”. W 2015 roku, po raz kolejny, doceniono spółki grupy MS więcej niż OKNA: M&S Okna i Drzwi oraz M&S Pomorską Fabrykę Okien.
Firmy mówią Więcej
NGO coraz bliżej do biznesu
W Polsce jest coraz więcej stowarzyszeń i fundacji, które działają na zasadach rynkowych, istotna staje się więc dywersyfikacja ich przychodów. Jednocześnie, pełnoprawne zatrudnienie i odpowiednie wynagrodzenie ludzi działających w NGO to wciąż rzadkość.
Firmy mówią Więcej
Sztuka unikania błędów, czyli jak rozwinąć własny start-up
Jest pragnieniem wielu młodych ludzi, znajdujących się właśnie na początku drogi zawodowej. Często marzą o nim też osoby zmęczone wieloletnią pracą na cudzy rachunek, które w końcu chciałyby zrealizować swoje niecodzienne pomysły. Mowa o własnym start-upie. Podpowiadamy jak działać, aby zmaksymalizować szanse sukcesu i zminimalizować ryzyko ewentualnej porażki takiego projektu.
Firmy mówią Więcej
