#Praca
Jak zmienić haerowca w biznes-partnera?
W nowocześnie zarządzanych firmach osoby odpowiedzialne za zatrudnianie i rozwój pracowników nie są już postrzegane jako specjaliści administracyjni. Dziś oczekuje się, że „haerowiec” będzie dla zarządu partnerem, a nawet doradcą w kwestiach mających wpływ na wyniki finansowe przedsiębiorstwa. Czy jednak sami specjaliści ds. human resources są na to przygotowani?
Firmy mówią Więcej
Postanowienia noworoczne Polaków na 2017 rok – jak utrzymać motywację?
Jakie postanowienia na nadchodzący rok zrobili Polacy? Co najczęściej przeszkadza im w realizacji tych planów? Jak sprawić, aby nawet Blue Monday nie odebrał nam motywacji do działania? Zapytaliśmy o to! Z kolei rad, jak nie dać się słomianemu zapałowi udziela Konrad Gaca, uznany ekspert ds. leczenia otyłości, który jak nikt inny wie, jak ważna jest motywacja w dążeniu do celów.
Firmy mówią Dobre zdrowie Więcej.jpg)
Rekordowe wzrosty w niespełna dwa miesiące po uruchomieniu serwisu DoRzeczy.pl
Ponadtrzykrotny wzrost liczby użytkowników i sesji odnotował w grudniu serwis DoRzeczy.pl w porównaniu do grudnia 2015 r. Uruchomiony w listopadzie serwis miał w niespełna osiem tygodni po starcie prawie 750 tys. użytkowników i notował ponad 1 600 000 sesji. Liczba odsłon serwisu przekroczyła 3,3 mln.
Firmy mówią Statystyki mówią Więcej
Franczyza sufitów napinanych
Sufity napinane cieszą się coraz większym uznaniem na rynku, gdyż, w przeciwieństwie do gipsowo-kartonowych, montuje się je szybciej i wyglądają bardziej efektownie. Dzięki systemowi franczyzowemu otrzymujemy wsparcie, techniczne i marketingowe, w uruchomieniu i prowadzeniu salonu sprzedaży tego typu sufitów.
Firmy mówią Ciekawe budownictwo Więcej
Martin Stysiak w MSLGROUP Poland
Od początku roku za obsługę klientów z branży mediów i innowacji będzie odpowiadał Martin Stysiak, nowy Account Manager MSLGROUP Poland.
Firmy mówią Więcej
Mitura Academy laureatem Godła „Firma Szkoleniowo-Doradcza Roku 2016”
Firma Mitura Academy otrzymała Certyfikat Miedziany w konkursie „Firma Szkoleniowo-Doradcza Roku 2016”, który organizowany jest cyklicznie przez Centralne Biuro Certyfikacji Krajowej. Wyróżnienie jest potwierdzeniem profesjonalizmu, pasji, wysokiej jakości usług, zaangażowania, bogatego doświadczenia i innowacyjności odznaczonych nim podmiotów gospodarczych.
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
Węgry w roli głównej, czyli 2017 pod znakiem kultury
Cykle wydarzeń i spotkań organizowanych pod egidą Roku Kultury Węgierskiej w Polsce nie są jeszcze nawet na półmetku, a uczestnicy już mieli okazję wziąć udział w licznych wydarzeniach przybliżających madziarską literaturę i sztukę. Kolejne 12 miesięcy zapowiada się jeszcze ciekawiej oraz intensywniej. Czekają nas m.in. przeglądy filmów węgierskich, wystawy malarstwa czy fotografii, spotkania z dramaturgią, designem, muzyką i tańcem! Kraj znad Dunaju będzie też gościem specjalnym wielu ogólnopolskich festiwali. A więcej informacji jak zwykle na www.kulturawegierska.pl
Firmy mówią Polecane wydarzenia Więcej
Eksperci z programu ,,Szef dla Młodych Talentów” radzą, jak znaleźć pracę w branży gastronomiczne
Sieć hurtowni MAKRO Cash&Carry Polska pod koniec 2016 roku uruchomiła program wspierający rozwój uczniów i absolwentów szkół gastronomicznych - ,,Szef dla Młodych Talentów”. Poradami dotyczącymi poszukiwania pierwszej pracy w branży gastronomicznej dzielą się eksperci zaangażowani w projekt m.in. doradca personalny Dorota Minta oraz szef kuchni restauracji Aruana, Witek Iwański.
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
PZU i Polska Koalicja Pacjentów Onkologicznych wspólnie zadbają o zdrowie chorych
16 grudnia 2016 roku startuje ONKOfundusz – ogólnopolski portal społecznościowego wsparcia chorych na nowotwory. Serwis połączy darczyńców z pacjentami poszukającymi środków na dodatkową terapię i rehabilitację i będzie stanowić uzupełnienie publicznego finansowania terapii onkologicznych. Powstanie portalu umożliwiła współpraca pomiędzy Polską Koalicją Pacjentów Onkologicznych a Grupą PZU.
Firmy mówią Dobre praktyki Dobre zdrowie Więcej
Wygoda, czy bezpieczeństwo? – praca w ekstremalnych warunkach
Praca na wysokości stanowi jedną z najczęstszych przyczyn wypadków ze skutkiem śmiertelnym oraz poważnych urazów. Pracodawcy są prawnie zobowiązani do zapewnienia bezpiecznych warunków pracy. Maksymalne bezpieczeństwo często uzyskuje się jednak kosztem wygody pracownika. Czy można te dwie rzeczy pogodzić?
Firmy mówią Technologia na co dzień Więcej
