#przedsiębiorstwie
„Zakłady pracy” na ratunek czytelnictwu w Polsce
Z najnowszego badania Biblioteki Narodowej „Stan czytelnictwa w Polsce w 2017 roku” wynika, że aż 62 proc. Polaków nie przeczytało w ubiegłym roku ani jednej książki. Choć od kilku lat poziom czytelnictwa jest na podobnym poziomie, to jednak jeszcze w 2004 r. wyniki były o 20 proc. lepsze.
Dobre praktyki Statystyki mówią Więcej
Teoria ograniczeń nie ogranicza
Mówi się, że matematyka jest królową nauk. I choć w interesach często się na niej opieramy, zapominamy o innych, równie ważnych przedmiotach. A co, gdyby sięgnąć pamięcią do lekcji fizyki? Do biznesu wkracza Teoria Ograniczeń, która świetnie sprawdza się w zarządzaniu.
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
Dyrektor personalny na godziny – kiedy potrzebny?
Funkcję dyrektora personalnego kojarzymy zazwyczaj z zatrudnieniem na pełny etat. Na rynku dostępni są jednak także doświadczeni specjaliści w zakresie human resources, z usług których można skorzystać w niepełnym wymiarze czasu. W wielu sytuacjach takie rozwiązanie może być bardzo korzystne.
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
Mentoring – opłaca się dzielić wiedzą
Firma, stojąc przed koniecznością uzupełnienia wakatu na stanowisko menedżerskie lub specjalistyczne, ma do wyboru dwie drogi. Pierwsza to zatrudnienie nowej, doświadczonej osoby z zewnątrz. Druga – awansowanie pracownika, nawet jeśli poziom jego kompetencji nie jest jeszcze wystarczający. Właśnie w tej drugiej sytuacji doskonale sprawdza się mentoring.
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
Adaptacja pracowników – nie tylko dla nowych
Osoby, które rozpoczynają pracę w nowej firmie, potrzebują czasu oraz wsparcia, by poznać zasady panujące w nowym miejscu i nauczyć się wykonywać swoją pracę zgodnie z oczekiwaniami pracodawcy. To w ich przypadku najczęściej mówi się o koniecznej adaptacji. A co z osobami, które pozostają w tej samej firmie, ale zmieniają dział lub stanowisko?
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
Jak zmienić haerowca w biznes-partnera?
W nowocześnie zarządzanych firmach osoby odpowiedzialne za zatrudnianie i rozwój pracowników nie są już postrzegane jako specjaliści administracyjni. Dziś oczekuje się, że „haerowiec” będzie dla zarządu partnerem, a nawet doradcą w kwestiach mających wpływ na wyniki finansowe przedsiębiorstwa. Czy jednak sami specjaliści ds. human resources są na to przygotowani?
Firmy mówią Więcej
Inwestycje MŚP pod lupą: po latach rozkwitu, czeka nas rok zastoju. Dlaczego nie inwestują?
Stabilny wzrost Polski od okresu transformacji to efekt przede wszystkim inwestycji zrealizowanych przez przedsiębiorstwa, do których przyznaje się aż 86% mikro, małych i średnich firm. Tak wynika z raportu „Inwestycje w MŚP. Pod lupą” przygotowanego na zlecenie EFL S.A. Co więcej, udział przedsiębiorstw inwestujących rośnie wraz z ich wielkością, a biorąc pod uwagę branże, najczęściej inwestowali przedstawiciele branży hotelarskiej i gastronomicznej, a najrzadziej rolnicy. Niestety przyszłość nie maluje się już w tak różowych kolorach – aż 36% przedsiębiorców nie planuje w najbliższych 12 miesięcy żadnych inwestycji.
Firmy mówią Statystyki mówią Więcej
Jak pozyskać kapitał dla Twojej firmy?
Posiadanie odpowiedniego kapitału w przedsiębiorstwie to jedna z fundamentalnych kwestii, dzięki której rozwój firmy jest możliwy. Brak wystarczającego kapitału znacznie ogranicza możliwości osób prowadzących własny biznes i może przysparzać wielu, potencjalnych problemów. Nie jest również tajemnicą, że przedsiębiorstwa posiadające większy kapitał na ogół szybko wyprzedzają swoją konkurencję i rozrastają się do sporych rozmiarów. Skąd jednak wziąć dodatkowe pieniądze na zwiększenie aktywności działań firmy?
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
SIEM - 8 skutecznych sposobów na optymalizację kosztów i wydajności
Systemy zarządzania bezpieczeństwem informacji (SIEM) często pełnią rolę swoistego układu nerwowego systemów IT w przedsiębiorstwie oraz stanowią kluczowy element udanej strategii bezpieczeństwa IT. Jednak ilości danych, które firmy zbierają, przechowują i przetwarzają, szybko wymyka się spod kontroli, powodując, że SIEM nie są wystarczająco wydajne. Jak zatem w dobie powszechnej cyfryzacji zoptymalizować funkcjonowanie tych systemów, poprawić ich wydajność, jednocześnie nie zwiększając wydatków?
Firmy mówią Technologia na co dzień Więcej
Świat się zmienia, czyli po co firmie menedżer innowacji?
Sidney Polak śpiewał: „Niebezpiecznie jest wierzyć w to, że coś trwa wiecznie” i wystarczyłoby dodać wyrażenie „w niezmienionej formie”, aby odnieść ten fragment zgrabnie do świata biznesu. Przedsiębiorcy powinni zapamiętać powyższe słowa, gdyż każda, nawet najdoskonalsza formuła biznesowa ma swój cykl życia i niemodernizowana z pewnością kiedyś się wyczerpie. Aby temu zapobiec, trzeba nauczyć się wykorzystywać okazje, łamać schematy, nie pozwalając sobie jednocześnie na wdarcie się chaosu w działania. Niezbędna jest zatem odwaga do zmian i zerwanie z balsamowaniem wypracowanego statusu quo. Rzeczywistość nie jest stała, dlatego motorem działań są dziś innowacje.
Firmy mówią Więcej
