#PIT
Pielęgnacja skóry przy chemioterapii
W czasie podawania leków antyangiogennych zmiany skórne powstają głównie w okolicach narażonych na ucisk lub tarcie (pięty, boczne powierzchnie stóp, kości śródstopia i stawy (śródręczno-paliczkowe). Jednak przy stosowaniu klasycznych leków cytotoksycznych, objawy zespołu występują nie tylko w miejscach narażonych na ucisk.
Dobre zdrowie Więcej
Dzień niezwykłych kobiet. Mamy chorych dzieci dostaną kwiaty
8 marca - w Dzień Kobiet - mamy podopiecznych domowego hospicjum, które prowadzi Fundacja „Pomóż Im” i te, które razem ze swoimi dziećmi przebywają w Klinice Onkologii i Hematologii w Uniwersyteckim Dziecięcym Szpitalu Klinicznym otrzymają kwiaty. Nietuzinkowe bukiety ufundowała niedawno otwarta Kwiaciarnia w Pudełku. Paniom wręczy je Arnold Sobolewski, prezes fundacji.
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
Ekspansja franczyzodawcy marki Kreatywne Maluchy dzięki systemowi ERP Navireo
Artyzan – dystrybutor koncepcyjnych zabawek i franczyzodawca marki Kreatywne Maluchy – rozwija działalność i integruje zarządzanie siecią dzięki wdrożeniu systemu ERP Navireo firmy InsERT. Zastosowane narzędzie umożliwia m.in. centralne zarządzanie informacjami, prowadzenie odrębnej polityki cenowej w poszczególnych punktach sprzedaży, w tym obniżek i wyprzedaży.
Firmy mówią Więcej
Komórki macierzyste w Anti Aging
Zatrzymanie procesu starzenia to odwieczny problem medycyny. Dziś w tym celu wykorzystuje się komórki macierzyste, które pochodzą z własnej tkanki tłuszczowej. Podane dożylnie lub wraz z transferem tłuszczowym, cofają nasz kalendarz biologiczny. W Polsce działa już klinika transplantacji i bank, dzięki czemu można je przechowywać i wykorzystać w przyszłości.
Firmy mówią Dobre zdrowie Więcej
HR Biznes Partner – wsparcie w drodze do sukcesu
Prof. Dave Ulrich jest światowym autorytetem w zakresie human resources. Największe uznanie przyniosła mu koncepcja HR Biznes Partnera, którą przedstawił w 1997 roku, w książce pt. „Human Resource Champions”. Jego teoria, choć od 20 lat nieustannie rozwijana, w Polsce zyskuje na popularności dopiero od kilku lat.
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
69 biznesowych pomysłów powalczy o nagrodę główną – milion złotych na realizację pomysłu
Niemal 70 koncepcji rozmaitych przedsięwzięć biznesowych wpłynęło na konkurs pod hasłem „Rozwiń Skrzydła”, zorganizowany przez spółkę TEDI, właściciela marki „Vodka Szelment”. Teraz kapituła konkursu stanie przed wyborem kilku najciekawszych spośród nich, które zostaną zakwalifikowane do ścisłego finału.
Firmy mówią Dobre praktyki Polecane wydarzenia Więcej
Otyłość - choroba, którą musimy leczyć
W Polsce aż 1,5 mln osób choruje na otyłość olbrzymią, a operowanych jest zaledwie 1,5 tys. rocznie. W naszym kraju znajduje się jeden z 3 najbardziej doświadczonych, w leczeniu balonem żołądkowym, ośrodków na świecie. To nieinwazyjna i skuteczna metoda, którą stosuje się również przy mniejszej otyłości i nadwadze.
Firmy mówią Dobre zdrowie Statystyki mówią Więcej
Polski startUp z sukcesami w Polsce i na świecie
Początek działalności firmy to okres wielu wyzwań dla przedsiębiorców. To, jak odnajdzie się ona na rynku we wstępnym etapie funkcjonowania, czy zadba o przewagi konkurencyjne i wystarczająco je zaakcentuje, często przesądza o jej powodzeniu. Sukcesy odnosi coraz więcej naszych rodzimych startUpów - warto się nimi inspirować.
Firmy mówią Dobre praktyki Więcej
Duży wzrost poziomu zatrudnienia – rok rekordów w Nowoczesnej Gospodarce
Nowoczesna Gospodarka zakończyła 2016 rok 4,47% wzrostem zatrudnienia (vs. 2015 r.). Rekordowe zmiany w skali całego ubiegłego roku, odnotowano w IV kw. Wówczas pracę w najbardziej innowacyjnych spółkach w Polsce znalazło aż o 5,09% pracowników więcej niż w analogicznym okresie 2015 r. – wynika z najnowszego raportu „Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce Q4 2016” opracowanego przez ADP Polska, wiodącego dostawcę rozwiązań do zarządzania kapitałem ludzkim. Wynik Nowoczesnej Gospodarki w IV kw. 2016 r. (5,09%) był najwyższym wskaźnikiem wzrostu od IV kw. 2013 r.
Firmy mówią Statystyki mówią Więcej
Jak zmienić haerowca w biznes-partnera?
W nowocześnie zarządzanych firmach osoby odpowiedzialne za zatrudnianie i rozwój pracowników nie są już postrzegane jako specjaliści administracyjni. Dziś oczekuje się, że „haerowiec” będzie dla zarządu partnerem, a nawet doradcą w kwestiach mających wpływ na wyniki finansowe przedsiębiorstwa. Czy jednak sami specjaliści ds. human resources są na to przygotowani?
Firmy mówią Więcej
